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Comunicado Interno

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Estimados Socios y aportantes

COMUNICADO INTERNO
MEDIDAS ESPECIALES

Estimado equipo Banco de Chile:
Quiero informarles las medidas que hemos decidido aplicar en el Banco.
 
1. Se establecerá como renta mínima mensual (sueldo base + gratificación legal)
la suma de $500.000.- brutos o su proporcionalidad para jornadas parciales.
Esta medida se aplicará desde la liquidación de remuneraciones de
noviembre.
2. A todo el rol general que marca asistencia se le pagará el 100% de su
remuneración de noviembre sin descontar tiempo por ingresar más tarde o
salir más temprano.
3. A todo el rol general se le pagará el día 11 de noviembre $50.000.- líquidos
como un bono especial para la movilización en esta contingencia. Se
excluirán aquellas personas con periodos extensos de ausentismo durante el
mes de octubre y noviembre, sumando así dos meses sin presentarse a
trabajar.
4. A todas las personas que tienen el mecanismo de comisión se les pagará en
la liquidación de noviembre el mayor valor entre septiembre, octubre y
noviembre. Por ejemplo, si el valor ganado en septiembre es superior al de
octubre y noviembre, se le pagará septiembre.
5. A todas las personas que tienen el mecanismo de incentivo trimestral cuyo
pago se hará en enero 2020, se definirá a más tardar en diciembre una
solución de cálculo, conforme se desarrolle la contingencia.
Aprovecho de agradecer el compromiso y responsabilidad de todo el equipo.

Eduardo Ebensperger O.
Gerente General
Martes 5 de noviembre de 2019

Directorio

Sindicato Banco Chile Edwards