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    Home»Beneficios»Bono de Vacaciones

    Bono de Vacaciones

    Pago de 19 UF para trabajadores que tomen al menos 10 días hábiles continuos de vacaciones.

    Este beneficio consiste en el pago de 19 UF brutas anuales para trabajadores que tomen 10 o más días hábiles continuos de vacaciones. Se paga en el proceso de remuneraciones del mes en que se disfrutan las vacaciones, siempre que la solicitud se curse antes del día 10 del mes. Si se solicita después, el pago se incluirá en el proceso de remuneraciones del mes siguiente. Para los trabajadores de Zonas Extremas de las regiones XV, I y II, el bono asciende a 20 UF brutas anuales. Solo se puede cobrar una vez por año calendario. Cláusula 4.3.1 del Convenio Colectivo vigente.

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    Bono de Fiestas Patrias

    Pago de 7 UF brutas anuales para trabajadores con contrato vigente en septiembre.

    Permisos por Fallecimiento (con goce de sueldo)

    Entre 4 y 10 días de permiso pagado según el parentesco.

    Bono de Navidad

    Pago de 8 UF brutas anuales para trabajadores con contrato vigente en noviembre.

    Indemnización por Años de Servicio ante Fallecimiento del Socio

    Pago completo de indemnización sin tope si el trabajador tenía 11 o más años de servicio.

    Más Beneficios del Convenio Colectivo

    • Bono por Fallecimiento de Madre o Padre

      Bono por Fallecimiento de Madre o Padre

    • Bono de Fiestas Patrias

      Bono de Fiestas Patrias

    • Seguro de Vida

      Seguro de Vida

    • Bono de Vacaciones

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    • Clínica Dental

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