Los socios pueden acceder a un bono de antigüedad según sus años de permanencia en la empresa, el cual se otorga al momento de cumplir cada uno de los siguientes hitos:
15, 20 y 25 años: $80.000
30 años: $100.000
35 años: $150.000
40 años: $200.000
A contar de abril 2026, este beneficio se abonará automáticamente a los socios y socias que cumplan los requisitos establecidos. El pago se hará en coordinación con P&O y aparecerá con la glosa “anticipo de sueldo”.
