En caso de fallecimiento de cónyuge, conviviente civil, hijo/a, padre o madre reconocidos como carga legal, los trabajadores recibirán un bono de 24 UF brutas. Este beneficio también aplica en caso de hijo mortinato. Para acceder, se debe presentar el certificado de defunción. El pago se gestiona a través del empleador.
Seguro de Vida
Cobertura por fallecimiento o invalidez total del trabajador.
