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Sindicato Informa de gestiones conjuntas coordinadas con la Administraci贸n
Estimados socios y socias:
Con relaci贸n a la situaci贸n de emergencia sanitaria provocada por la pandemia mundial del coronavirus codiv-19, y sus repercusiones para los trabajadores del Banco de Chile y sus familias, el Sindicato Banco Chile Edwards informa a sus socios (as) las gestiones realizadas y en curso, en colaboraci贸n con la alta administraci贸n del Banco, teniendo como objetivo com煤n proteger a las personas en los 谩mbitos sanitario, laboral y econ贸mico, buscando evitar o minimizar al m谩ximo los efectos negativos de la emergencia:
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Hemos establecido un nexo permanente con la alta administraci贸n del Banco, entendiendo que se deben sumar e integrar todos los esfuerzos bajo la direcci贸n de la empresa.
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Hemos planteado a la administraci贸n que el m谩ximo de trabajadores posibles realice su trabajo por v铆a remota, a trav茅s de internet, desde sus casas, sin descuento de las asignaciones de colaci贸n y movilizaci贸n, respecto de lo cual el Banco nos ha informado que se aplica esa medida en el m谩ximo de casos posibles, sin descontar dichas asignaciones.
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Hemos planteado que las personas con perfil de mayor riesgo, tales como enfermos cr贸nicos, embarazadas o tercera edad, deben ser autorizadas a no concurrir a trabajar a las oficinas, inform谩ndonos el Banco que dicha medida se ha implementado.
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Hemos concordado con el Banco que las trabajadoras madres cuyos hijos eran atendidos en salas cuna o jardines infantiles, y que no tienen alternativa para su cuidado durante la jornada laboral, u otros casos especiales, deben canalizar sus solicitudes a las jefaturas respectivas, para que bajo la supervisi贸n de la Divisi贸n de Personas y Organizaci贸n (RR HH) sean resueltas, manteni茅ndonos atentos al respecto como Sindicato.聽
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Con relaci贸n al personal que debe seguir concurriendo a la empresa hemos gestionado que se provea inmediatamente a las oficinas de los medios de protecci贸n y o prevenci贸n necesarios, tales como mascarillas, alcohol gel y medidas de distanciamiento, para cuyo efecto hemos planteado que las jefaturas respectivas puedan realizar los gastos necesarios directa e inmediatamente, sin requerir de las autorizaciones y o licitaciones habituales.
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Hemos solicitado que se minimicen los efectos sobre las remuneraciones variables (incentivos, comisiones, premios u otros), habi茅ndose adoptado para ello criterios similares a los aplicados para el estallido social, por parte del Banco, a trav茅s de su 谩rea de compensaciones de la Divisi贸n Personas y Organizaci贸n, con la que mantenemos un nexo para abordar los casos que se plantean.聽
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Hemos mantenido abiertas las oficinas administrativas del Sindicato, atendiendo a los socios y socias, con las medidas de protecci贸n necesarias a nuestros trabajadores y directores que concurren a ellas.聽
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Agradecemos la buena disposici贸n del Banco para acoger nuestros planteamientos y aunar esfuerzos frente a la pandemia.
Sin perjuicio de las gestiones anteriores, y considerando que los bancos est谩n obligados legalmente a mantener sus oficinas atendiendo p煤blico (de no mediar una decisi贸n de las autoridades respectivas en sentido contrario), estamos en permanente contacto con la alta administraci贸n del Banco para monitorear la situaci贸n y contribuir a que la empresa pueda cumplir eficazmente el imperativo legal de adoptar medidas eficaces para proteger la vida y la salud de sus trabajadores.
Por 煤ltimo, solicitamos a los socios y socias informarnos de las circunstancias o situaciones que requieran de nuestra atenci贸n o gesti贸n sindical, con miras a la protecci贸n de los trabajadores del Banco.
Les saluda
Directorio
Sindicato Banco Chile Edwards
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