Beneficios Sindicales
Apoyos entregados directamente por el Sindicato a sus socios y socias, financiados con fondos propios. Están disponibles para quienes tengan al menos 3 meses de antigüedad como socios, y algunos beneficios requieren que la persona interesada los solicite directamente, avisando y presentando los documentos correspondientes.

Bono Enfermedad Grave de Familiar Directo
Aporte de $150.000 para socios cuyo cónyuge, hijo/a, padre o madre enfrente una enfermedad grave.

Bono por Nacimiento
Aporte económico de $100.000 para socios por el nacimiento de un hijo/a.

Ayuda por Fallecimiento Familiar Directo
Aporte de $200.000 para socios por el fallecimiento del cónyuge, hijo/a, padre o madre, o por un hijo/a mortinato.

Ayuda primera vivienda
Aporte de $300.000 para socios con al menos 1 año de antigüedad que adquieran su primera vivienda.
Bono Enfermedad Grave del Socio
Aporte de $300.000 para socios que enfrenten una enfermedad grave o catastrófica.
Bono por Nacimiento
Aporte económico de $100.000 para socios por el nacimiento de un hijo/a.
Bono por Antigüedad
Aporte económico para socios con 15, 20, 25, 30, 35 y 40 años de permanencia en la empresa.
Bono Enfermedad Grave de Familiar Directo
Aporte de $150.000 para socios cuyo cónyuge, hijo/a, padre o madre enfrente una enfermedad grave.
Bono Madre Feliz
Aporte de $100.000 para socias por el nacimiento de su hijo/a.
Ayuda por Fallecimiento de Socio
Aporte de $300.000 para la familia o herederos legales del socio fallecido.
Beneficios del Convenio Colectivo
Prestaciones acordadas en la Negociación Colectiva entre el Sindicato y el Banco, vigentes entre 2023 y 2026. Se accede a ellos participando en la negociación colectiva como socio/a, o bien si la empresa extiende formalmente estos beneficios. Su objetivo es mejorar las condiciones laborales, económicas y sociales de las personas trabajadoras acogidas al convenio.

Seguro de Vida Especial para Vigilantes
Cobertura adicional para trabajadores en el cargo de vigilante.

Bono de Navidad
Pago de 8 UF brutas anuales para trabajadores con contrato vigente en noviembre.

Bono por Fallecimiento de Madre o Padre
Pago de 12 UF brutas para trabajadores por fallecimiento de padre o madre que no sea carga legal.

Bono de Hogar
Pago anual de 2 UF brutas para trabajadores afiliados al sindicato.
Bono de Vacaciones
Pago de 19 UF para trabajadores que tomen al menos 10 días hábiles continuos de vacaciones.
Beneficios para Escolaridad
Becas, bonos y ayudas para la educación de hijos/as de socios.
Beneficios para Cuidado Infantil
Apoyos económicos para socios/as con hijos/as menores de 4 años, para sala cuna, jardín infantil y movilización.
Seguro de Vida Especial para Vigilantes
Cobertura adicional para trabajadores en el cargo de vigilante.
Seguro de Vida
Cobertura por fallecimiento o invalidez total del trabajador.
Indemnización por Años de Servicio ante Fallecimiento del Socio
Pago completo de indemnización sin tope si el trabajador tenía 11 o más años de servicio.
Alianzas y Convenios

Beneficios Caja Los Andes
El Banco de Chile se encuentra afiliado a Caja de Compensación Los Andes, lo que permite que todas las personas

Entel Teléfonos y Planes
Equipos y planes móviles con tarifas preferenciales para socios/as y aportantes.

Vales de Gas Abastible
Descuento exclusivo en cargas de gas Abastible para socios/as y aportantes.

Vales de Gas Gasco
Convenio con GASCO que entrega vales con precios rebajados y despacho a regiones.