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En esta entrevista Danitza Bravo reflexiona sobre su camino sindical, su visión del rol que cumplen los beneficios, y la importancia del vínculo cotidiano con las y los socios del sindicato…
SINDIBAE recuerda a sus socios/as que cuentan con un beneficio exclusivo de asesoría legal gratuita con el abogado Jorge Morales, disponible todos los lunes entre las 10:00 y las 14:00…
VIGENTE Disfruta el descanso invernal en nuestro Club de Campo Deupeuma, ubicado en Licán Ray. Durante el periodo de vacaciones de invierno, entre el 21 de junio y el 6 de julio de 2025…
A todas nuestras socias que desempeñan el valioso rol de ser madres, la directiva de SINDIBAE les hace llegar un afectuoso saludo en esta fecha tan significativa.
Informamos que, conforme al Convenio Colectivo vigente, el sueldo base será reajustado en un 2,2%, correspondiente al 100% de la variación del Índice de
Con motivo del aniversario número 42 del Sindicato SINDIBAE, realizamos este lunes 5 de mayo una…
El mes de junio llega con importantes noticias y recordatorios para nuestra comunidad sindical. Por primera vez, SINDIBAE entrega una Giftcard de $50.000 como incentivo directo de bienvenida al sindicato. También se últimos días de la promoción de invierno en nuestro Club de Campo Deupeuma. Además, recordamos que el 30 de junio vence el plazo para solicitar el Permiso Familiar del primer semestre. Finalmente, destacamos la reciente gira por la V Región, donde el Directorio se reunió con socios/as para fortalecer la relación directa en terreno…
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Ayuda por Fallecimiento de Socio
Aporte de $300.000 para la familia o herederos legales del socio fallecido.
Permisos por Fallecimiento (con goce de sueldo)
Entre 4 y 10 días de permiso pagado según el parentesco.
Bono por Fallecimiento Familiar Directo
Pago de 24 UF brutas para trabajadores por fallecimiento de cónyuge, conviviente civil, hijo/a, padre o madre carga legal.
Bono por Fallecimiento de Madre o Padre
Pago de 12 UF brutas para trabajadores por fallecimiento de padre o madre que no sea carga legal.
Seguro de Vida Especial para Vigilantes
Cobertura adicional para trabajadores en el cargo de vigilante.
Bono por Nacimiento
Aporte económico de $100.000 para socios por el nacimiento de un hijo/a.
