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Informamos que, conforme a la cláusula de reajustabilidad de remuneraciones establecida en nuestro Convenio Colectivo vigente, durante el mes de noviembre de 2025 corresponde aplicar un reajuste del
En base a las postulaciones recibidas, hoy publicamos el listado oficial de asignación de cabañas para esta temporada…
El Sindicato Banco de Chile-Edwards (SINDIBAE) agradece el Bono Excepcional que otorgará el Banco de Chile al personal, destacándolo como…
Hoy, para abrir nuevos cupos e incorporar más temáticas, invitamos a todas las personas socias a responder la nueva encuesta de intereses, disponible en nuestro sitio web…
Informamos que ya se encuentra abierto el proceso de postulación a las cabañas del Club de Campo Deupeuma para la temporada de verano 2025–2026…
El Directorio 2024-2028 de SINDIBAE pone a disposición de sus socios y socias el Reporte de Actividades y Balance 2024, un documento que resume la gestión realizada durante el último período y las proyecciones hacia los próximos desafíos sindicales…
es presentamos una nueva edición de nuestro boletín con información importante para estas semanas. Ya pueden retirar su regalo de Navidad, les recordamos actualizar sus datos para 2025 y aprovechar los últimos cupos disponibles en Deupeuma para este fin de año. Además, incluimos novedades en beneficios y convenios que fortalecen nuestra gestión sindical.
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Seguro de Vida
Cobertura por fallecimiento o invalidez total del trabajador.
Bono por Antigüedad
Aporte económico para socios con 15, 20, 25, 30, 35 y 40 años de permanencia en la empresa.
Bono Enfermedad Grave de Familiar Directo
Aporte de $150.000 para socios cuyo cónyuge, hijo/a, padre o madre enfrente una enfermedad grave.
Beneficios Caja Los Andes
El Banco de Chile se encuentra afiliado a Caja de Compensación Los Andes, lo que permite que todas las personas trabajadoras accedan a una amplia variedad de beneficios gestionados por esta entidad…
Bono Madre Feliz
Aporte de $100.000 para socias por el nacimiento de su hijo/a.
Ayuda por Fallecimiento Familiar Directo
Aporte de $200.000 para socios por el fallecimiento del cónyuge, hijo/a, padre o madre, o por un hijo/a mortinato.
