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En reunión sostenida con P&O se comunicó la nueva fase del plan de continuidad:
Fase uno, se inicia el día miércoles 19 con 120 funcionarios aproximadamente, ellos tendrán la labor de preparar y revisar que se encuentren todas las medidas de higiene y seguridad para el retorno seguro de los colaboradores que se sumarán la semana siguiente.
El día lunes 24 se integrarán 580 funcionarios, los cuales ya fueron contactados por su jefatura y pertenecen al grupo de no riesgo.
Sucursales, se mantiene el sistema actual de rotaciones
Movilización transitoria sanitaria, se asignará bono especial de 50 mil pesos, el cual será retroactivo y proporcional para quienes trabajaron desde el 16 de julio al 16 de agosto. Este regirá hasta que termine los procesos de desconfinamiento y se pagará por día trabajado.
Horarios, se establece un horario en dos turnos en ingreso y se establece salida a partir de las 16 horas, será gestionado por jefaturas, asegurando la continuidad operacional, para el control de ingreso y salida se habilitará aplicación para que el funcionario registre su horario de entrada, salida y horas extras.
Alimentación, se dispondrá de turnos especiales y se recuerda que está prohibido solicitar alimentación desde el exterior.
Uniforme, se establece uniforme corporativo o con vestimenta formal casual.
No utilizar accesorios como pañuelos o corbatas.
nuestro Directorio está preocupado que se cumplan todos los protocolos y resguardos para nuestros asociados.
A su vez solicitamos a nuestros socios cumplir con el protocolo establecido por la administración.
Cualquier duda favor contáctanos a nuestras oficinas sindicales fono 226639700 -01-02
Los saluda
Directorio
Sindicato Banco Chile Edwards
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