Reunion con P&O

Estimado(a) socio(a)

Informamos que en reunión sostenida hoy con P&O

  • Se anticipa el pago del bono e gestión y se liquidará en Enero 2023
  • Se incrementan los bonos base a 1.0 rentas brutas cómo mínimo. monto promedio $ 412.000.- adicionales
  • Para cargos técnicos (nivel 11 al 14) se incorpora un premio al mérito de $ 500.000 adicionales a quienes hayan cumplido al menos 100% sus desafíos individuales y de $ 300.000 a quienes cumplieron entre 90% y 99.9%.
  • Para cargos profesionales y jefaturas se dieron más de 1.700 premios por sobre el modelo calculado.
  • Para cargos que no optan bono de gestión anual (renta variable) se dará premio por calidad de servicio de $ 500.000.

Requisitos: sin carta de amonestación, 6 meses de antigüedad (contrato plazo indefinido), menos de 180 días de licencia médica (no maternal)

  • En remuneración de Enero se pagará bono de escolaridad UF
  • para cargos de vigilantes se pagará premio de excelencia
  • se incrementaran los beneficios que se pagan en pesos según IPC anual (12,8%)
  • se incrementaran la gratificación y quedará en $ 162.292.-

Si tienes dudas o consultas, puedes comunicarte a nuestros teléfonos 226639700 

 

Atte.

Directorio

Sindicato Banco Chile Edwards