Estimado(a) socio(a)
Informamos que en reuni贸n sostenida hoy con P&O
- Se anticipa el pago del bono e gesti贸n y se liquidar谩 en Enero 2023
- Se incrementan los bonos base a 1.0 rentas brutas c贸mo m铆nimo. monto promedio $ 412.000.- adicionales
- Para cargos t茅cnicos (nivel 11 al 14) se incorpora un premio al m茅rito de $ 500.000 adicionales a quienes hayan cumplido al menos 100% sus desaf铆os individuales y de $ 300.000 a quienes cumplieron entre 90% y 99.9%.
- Para cargos profesionales y jefaturas se dieron m谩s de 1.700 premios por sobre el modelo calculado.
- Para cargos que no optan bono de gesti贸n anual (renta variable) se dar谩 premio por calidad de servicio de $ 500.000.
Requisitos: sin carta de amonestaci贸n, 6 meses de antig眉edad (contrato plazo indefinido), menos de 180 d铆as de licencia m茅dica (no maternal)
- En remuneraci贸n de Enero se pagar谩 bono de escolaridad UF
- para cargos de vigilantes se pagar谩 premio de excelencia
- se incrementaran los beneficios que se pagan en pesos seg煤n IPC anual (12,8%)
- se incrementaran la gratificaci贸n y quedar谩 en $ 162.292.-
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Atte.
Directorio
Sindicato Banco Chile Edwards