[et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»4.4.2″][et_pb_row _builder_version=»4.4.7″][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.4.7″][et_pb_text _builder_version=»4.6.1″ hover_enabled=»0″ sticky_enabled=»0″]SINDIBAE INFORMA IMPROCEDENCIA DE REQUERIMIENTO PARA ENROLAR TELEFONOS CELULARES PERSONALES Con relación a lo requerido por el área de Ciber Seguridad del Banco, mediante comunicado del día 9 de noviembre, solicitando enrolar los números de teléfonos celulares personales de quienes realizan teletrabajo, informamos a nuestros (s) socios (as) lo siguiente: Hemos solicitado información al Banco sobre el requerimiento señalado, sin que se nos haya respondido hasta el momento. Consultado nuestro abogado asesor, nos ha informado que “no es obligatorio enrolar los teléfonos personales para realizar trabajo para la empresa, ya que esta…
Autor: Sindibae
[et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»4.4.2″][et_pb_row _builder_version=»4.4.7″][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.4.7″][et_pb_text _builder_version=»4.6.1″ hover_enabled=»0″ sticky_enabled=»0″]COMUNICA FECHAS ELECCION DIRECTIVA SINDIBAE, PLAZO Y REQUISITOS PARA INSCRIBIR CANDIDATURAS AL DIRECTORIO Y SISTEMA DE VOTACION VÍA INTERNET Con motivo de concluir próximamente el período estatutario del actual directorio, se comunica a todos los socios y socias de nuestro Sindicato Banco Chile Edwards que la elección del directorio para el próximo periodo, se realizará los días lunes 23 y martes 24 de noviembre del presente año 2020. Quienes se interesen en postular para el cargo de director del Sindicato, deberán enviar una carta individualizándose con su nombre completo, Nº de cedula…
[et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»4.4.2″][et_pb_row _builder_version=»4.4.7″][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.4.7″][et_pb_text _builder_version=»4.5.6″ hover_enabled=»0″]En reunión sostenida con P&O se comunicó la nueva fase del plan de continuidad: Fase uno, se inicia el día miércoles 19 con 120 funcionarios aproximadamente, ellos tendrán la labor de preparar y revisar que se encuentren todas las medidas de higiene y seguridad para el retorno seguro de los colaboradores que se sumarán la semana siguiente. El día lunes 24 se integrarán 580 funcionarios, los cuales ya fueron contactados por su jefatura y pertenecen al grupo de no riesgo. Sucursales, se mantiene el sistema actual de rotaciones Movilización transitoria sanitaria, se asignará…
[et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»4.4.2″][et_pb_row _builder_version=»4.4.7″][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.4.7″][et_pb_text _builder_version=»4.5.1″ hover_enabled=»0″] El día de ayer el gerente general Eduardo Ebensperger O. sostuvo reunión virtual vía “teams” con los Presidentes de los sindicatos, en la que se trataron los siguientes temas: .- Otorgar certeza y tranquilidad a funcionarios, en el sentido de que no se realizaran despidos en el corto plazo ( empleabilidad por los próximos tres meses) .- Modelo 20/20 se encuentra en proceso de integración de sucursales. .- Plan regreso seguro, será gradual y paulatino para que no se produzcan aglomeraciones en sucursales, no existe fecha definida. .-…
[et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»4.4.2″][et_pb_row _builder_version=»4.4.7″][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.4.7″][et_pb_text _builder_version=»4.4.7″ hover_enabled=»0″] En el marco de la preocupación permanente de este directorio sindical para resguardar los derechos de nuestros (as) socios (as) frente a la contingencia de pandemia, y conforme a dictamen reciente de la Dirección del Trabajo, la administración del Banco nos ha informado que el bono de Sala Cuna será reemplazado transitoriamente por un “Bono Compensatorio”, mientras continúe el cierre de los respectivos establecimientos de sala cuna, a consecuencia de la emergencia sanitaria, Para efectos de lo anterior, la administración del Banco hará llegar a todas las personas titulares de ese beneficio…
[et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»4.5.1″ _module_preset=»default»][et_pb_row _builder_version=»4.5.1″ _module_preset=»default»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.5.1″ _module_preset=»default»][et_pb_text _builder_version=»4.5.1″ _module_preset=»default»] Estimados Socios y Aportantes SINDIBAE INFORMA SOBRE ANEXO DE CONTRATO POR CONTINGENCIA COVID PARA PERSONAS QUE TRABAJAN DESDE SUS HOGARES Con relación a lo comunicado el día de ayer, sobre anexo de contrato de trabajo que la administración del Banco enviará para la firma de las personas que han debido continuar sus labores desde sus hogares, a causa de la contingencia pandemia coronavirus covid-19, titulado “ANEXO DE CONTRATO DE TRABAJO.TRABAJO EN CONTINGENCIA”, se informa que el Banco le hizo ajustes recogiendo observaciones hechas por este Directorio, con apoyo…
[et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»4.5.1″ _module_preset=»default»][et_pb_row _builder_version=»4.5.1″ _module_preset=»default»][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.5.1″ _module_preset=»default»][et_pb_text _builder_version=»4.5.1″ _module_preset=»default»] Estimados Socios y Aportantes Referente a información enviada por el banco por firma de anexo de “CONTRATO TRABAJO EN CONTINGENCIA”. Comunicamos que estamos a la espera de respuesta de la administración de corregir párrafo que tiene mención con funcionarios afectos al art.22 del código del trabajo. El que fue revisado y objetado por nuestros asesores legales, en el punto mencionado. Solicitamos no firmar dicho anexo por el momento. Informaremos cualquier cambio. Directorio Sindicato Banco Chile Edwards[/et_pb_text][/et_pb_column][/et_pb_row][/et_pb_section]
[et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»4.5.1″ _module_preset=»default»][et_pb_row _builder_version=»4.5.1″ _module_preset=»default»][et_pb_column _builder_version=»4.5.1″ _module_preset=»default» type=»4_4″][et_pb_text _builder_version=»4.5.1″ _module_preset=»default» hover_enabled=»0″] Estimados Socios El Directorio de nuestro sindicato informa de gestiones realizadas desde el inicio de la pandemia Covid 19. . -Trabajo ininterrumpido de oficina sindical y Directores durante la emergencia sanitaria. . – Coordinación con la gerencia General y gerencia de Personas y Organización, se mantiene contacto directo con ambas gerencias para levantar situaciones puntuales que afectaron a unidades y sucursales del banco. . – Ayuda económica, apoyo, coordinación y a socios afectados directamente por corona virus positivo” . – Pago íntegro de remuneraciones durante la emergencia incluye…
[et_pb_section fb_built=»1″ _builder_version=»4.4.2″][et_pb_row _builder_version=»4.4.7″ hover_enabled=»0″][et_pb_column type=»4_4″ _builder_version=»4.4.7″ hover_enabled=»0″][et_pb_text _builder_version=»4.4.7″ hover_enabled=»0″]Estimados socios (as) Tenemos el agrado de comunicarles que nuestro Directorio hará entrega de las becas PSU, a los 8 mejores puntajes 2020 Cada ganador tendrá un premio de $ 500.000.- por haber obtenido los mejores puntajes ponderados de las pruebas de lenguaje y matemáticas. Adicionalmente y considerando las actuales necesidades el Directorio decidió otorgar 21 mini becas a los postulantes que no lograron los máximos puntajes requeridos. Los premiados con becas psu fueron:, MARTIN CHAVEZ PIÑA PAULA GARCIA GUZMAN AGUSTIN BARROS PALMA DANIEL TORO TAPIA NATALIA SILVA OVANDO FELIPE SALAS…
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